企业文化

建明使命： 产业报国、奉献社会。 建明愿景： 目前建明的生产规模、品牌影响、发展潜力和社会效益在全国同行业中均数前列。将继续努力，实施相关多元化战略，建设持续发展的百年建明，使之成为国内第一，列的刚结构产业航母。 建明精神： 创新经营，永争第一。 建明成立以来，坚定不移的追求变革与创新。正是创新经营、永争第一的创业精神，使建明在一片贫瘠土地上建设起一座世界的刚结构综合工业园。经过几年的努力，使建明成长为中国钢结构产业的龙头企业，为国家、社会做出了巨大的贡献，赢得了国内外消费者广泛的信赖和赞誉。 建明精神内涵： 1、永争第一、言败、勇往直前； 2、艰苦创业、勤奋努力、不畏艰险； 3、认真负责、细致高效； 4、团结协作、团队精神； 5、变革创新； 6、诚信、正直、忠诚； 7、综合平衡与兼顾客户、员工、社会的利益； 8、注重社会责任 9、客户永远是对的、客户满意是我们的追求； 建明品格： 诚信、正直、忠诚 建明视诚信为企业的立足之本，发展之源。企业之间的竞争不仅依靠技术、管理等壁垒，更要靠诚信来取胜。 建明作风： 细致、认真、勤奋、高效。 建明情怀： 建明不是属于哪个人，建明是全体员工的，是社会的。 建明心态： 感恩的心。 建明是员工信赖的家，超民族、超血缘的文化凝聚全体员工。 建明社会责任： 建明集团自成立以来，始终不忘企业服务社会的目标，本着以振兴民族产业为已任，致富不忘回报国家，坚持产业化，带领员工奔小康的使命感和责任感。 建明企业文化基石： 坚持“言行一致，诚实守信” 的为人原则；“正己、自洁、善行” 的自我约束戒律；提倡“团结协作，同舟共济”的团队意识；在市场竞争中，形成了具有独特风格的经济有机体。 企业价值观： 1、建明核心价值观： 真----认真、真实、清真 ； 新----创新、自新、新鲜 ； 仁----仁爱、仁德、仁和 ； 信----诚信、信任、信心。 2、员工价值观： 员工是公司Zui大的财富，建明公司所有的成绩与全体员工的努力是分不开的。尊重每位员工的劳动与创造，营造一种尊重人、信任人、关心人、理解人的文化氛围，实现个人的梦想与成就。 3、团队价值观： 共同协作高于个体作业，团队是实现个体价值的平台。 建明经营管理理念 1、经营理念：市场是企业的龙头、质量是建明的生命、精准化管理是企业的核心。实现所有相关利益者和谐、共赢 。公司在不断追求和创造盈利的同时，要关注员工、股东、用户、合作伙伴、社会等多方面利益， 2、管理理念：目标管理、细化分工、职责明确、绩效考核、工效挂钩。 3、人才理念：选合适的人去做合适的事，人人都是人才。 4、质量理念：产品的质量是建明的生命，优良的产品来自的团队。 5、行为理念：小事成就大事，细节决定成败。 6、学习理念：每天进步1%，只要每天能够比前一天有一点突破、一点改善，就一定能够迎来Zui终的成功。 7、创新理念：变革是进步的阶梯、创新是发展的动力。 8、市场理念：满足当前市场、挖掘潜在市场、引导未来市场。 9、竞争理念：做深产业链，快鱼吃慢鱼。国内做精、国际做实。 10、危机理念： 99＋1=0， 企业危机时刻存在，99次成功毁于一次失败。 11、安全理念：安全向生命承诺。（生产安全向员工承诺、产品安全向社会承诺。） 12、发展理念：品牌第一、信誉第一、质量第一、服务第一、团队第一。 13、服务理念：用户价值高于生产价值，用户永远是对的。无论发生什么问题，错的一方永远是厂家。 14、内部客户理念：部门与部门之间，岗位与岗位之间，也是客户关系，相互间应该提供高品质的服务，实现企业良性运转。 15、做事理念：只为成功想办法，不为失败找借口。 16、节能降耗理念：反对铺张浪费，杜绝管理损失，全员增产节约。